5 i 12 – Bedre trivsel og arbejdsmiljø i Region Hovedstaden
Videre til indhold
  • Forside
  • Aktiviteter
    • Advisory Board
      • 1. Advisory Board
    • Laboratorier
      • Kick-off seminar
      • 1. Laboratorium
      • 2. Laboratorium
      • 3. Laboratorium
      • 4. og 5. Laboratorium
        • Zumba
      • 6. Laboratorie
      • 7. Laboratorium
      • 8. Laboratorium
      • 9. Laboratorium
      • Afslutningskonference
  • Deltagere
    • Arbejdspladser
      • 3Kløveren
      • Amager Hospital: Akutmodtagelsen
      • Bispebjerg Hospital: Anæstesiafdelingen og Sterilcentralen
      • Geelsgårdskolen
      • Gentofte Hospital: Anæstesi-operation-intensiv afdeling
      • Gentofte Hospital: Medicinsk afdeling
      • Hillerød Hospital: Kirurgisk afdeling
      • Hillerød Hospital: Serviceafdelingen
      • Lyngdal Bo- og dagtilbud
      • Pensionat Kamager
      • Rigshospitalet Hospital: Øre- næse- hals- og audiologisk afdeling
      • Rønnegård
      • Sølager
    • Konsulenter
    • Samarbejdspartnere
  • Om 5i12
  • Dokumenter
    • Baggrundsmaterialer
    • Metoder
    • Skema-A
  • Kontakt
  • Midtvejsstatus
  • Fora
    • Ledernetværk
    • Redaktionsgruppe
    • Styregruppe
  • Talking Stick
← Stilletime på specialinstitution giver ro til planlægning og refleksion
Midtvejsstatus: Deltagernes vurdering af projektet medio 2012 →

Eva Zeuthen Bentsen om forandringer, faglighed og ansvar på arbejdspladsen

Udgivet den 29. juni 2012 af arbejdsliv

Hør Eva Zeuthen Bentsen – hospitalsdirektør på Gentofte Hospital – tale om:

Forandringer (00:57):

Faglighed (01:14):

Ansvar på arbejdspladsen (00:57):

Share this:

  • Twitter
  • Facebook

Synes godt om dette:

Like Henter...
Dette indlæg blev udgivet i Uncategorized. Bogmærk permalinket.
← Stilletime på specialinstitution giver ro til planlægning og refleksion
Midtvejsstatus: Deltagernes vurdering af projektet medio 2012 →
  • Laboratorier

    1 lab: 20. september 2011
    2 lab: 9. november 2011
    3 lab:12. januar 2012
    4+5 lab: 12.+13. april 2012
    6 lab: 6. juni 2012
    7 lab: 12. september 2012
    8 lab: 22. november 2012
    9 lab: 26. februar 2013
    Afslutningskonference: 13. juni 2013

  • Nye indlæg

    • Det niende og sidste laboratorium
    • Midtvejsstatus: Deltagernes vurdering af projektet medio 2012
    • Eva Zeuthen Bentsen om forandringer, faglighed og ansvar på arbejdspladsen
    • Stilletime på specialinstitution giver ro til planlægning og refleksion
    • Beretning fra en arbejdsplads
5 i 12 – Bedre trivsel og arbejdsmiljø i Region Hovedstaden
Skab en gratis hjemmeside eller blog på WordPress.com.
Annuller

 
Indlæser kommentarer ...
Kommentar
    ×
    Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
    To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
    <span>%d</span> bloggers like this: